Normativa sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro applicata ai progetti Alternanza Scuola-Lavoro
In materia di normativa antinfortunistica, l’RSPP non riveste un’originaria posizione di garanzia, infatti sue eventuali inadempienze non sono penalmente sanzionate, e quindi non può direttamente intervenire per rimuovere le situazioni di rischio. Egli potrà essere chiamato a rispondere solamente degli eventi dannosi quando siano riconducibili anche all’omessa segnalazione di queste situazioni delle quali era a conoscenza o che avrebbe dovuto riconoscere, ma certamente la sua nomina non esonera il Datore di Lavoro dagli obblighi e dalle responsabilità che gli sono fatte proprie dalla normativa antinfortunistica.
Cassazione Penale, Sez. IV, 25/03/2010, n° 11582
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