Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza va designato anche nelle aziende con un solo dipendente
L’elezione o la designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è un diritto-dovere dei lavoratori e non certo un obbligo da parte dei datori di lavoro. Ai sensi dell’art. 47 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. la elezione o designazione del RLS è prevista in tutte le aziende o unità produttive e quindi…