l datore di lavoro, per una corretta Valutazione dei Rischi (anche per aziende a basso rischio o con meno di dieci dipendenti), deve consultarsi con il medico competente, al fine di stabilire le corrette misure di prevenzione e protezione da attuare a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. A titolo esemplificativo, la nomina del…
“Quali sono gli adempimenti necessari per ristrutturare una facciata con un ponteggio elettrico mobile? Chi è il responsabile? Qual è la documentazione necessaria? Il D.L. o il coordinatore cosa deve controllare in particolare? O cos’altro? Grazie. Archifelix.” Risposta La ristrutturazione di una facciata è un classico lavoro edile, pertanto le imprese che effettuano i lavori…
Le modifiche apportate dal D. Lgs. 106/09 all’Art. 97 riguardano la formazione delle imprese. Infatti per lo svolgimento dei compiti relativi alla sicurezza, previsto dall’art. 97, il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti devono essere in possesso di una adeguata formazione. La mancata formazione è punita con l’arresto fino a 2 mesi o…
“Associazioni No Profit: quali obblighi? Una scuola materna , gestita da una associazione no profit, deve nominare il medico competente?” Risposta Il Campo di applicazione del D. Lgs. 81/08 integrato con il D. Lgs. 106/09 è esteso anche alle associazioni no profit, alle associazioni di volontariato, alle onlus, etc. Pertanto, anche queste associazioni devono rispettare…
Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha esplicitamente chiarito che nei condomini gli obblighi previsti a carico del datore di lavoro nei confronti dei lavoratori dipendenti (in caso di affidamento di lavori a ditte appaltatrici o lavoratori autonomi) spettano all’amministratore del condominio. Il quale ha l’obbligo di redigere il DUVRI –…
Con la pubblicazione del D. Lgs. 106/09 sono state modificate le modalità di elezione del RSL e gli obblighi del datore di lavoro. L’INAIL, con la circolare del 25 agosto 2009, n.43, ha fornitole nuove indicazioni operative che si affiancano a quelle dell’IPSEMA. La tabella seguente è la sintesi della circolare citata. Circolare INAIL 25…
