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Primo agosto 2010 - Obbligo di valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato

Il 5 agosto il legislatore ha proceduto alla modifica e contestuale integrazione del Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro, D. Lgs. 81/08, attraverso il Decreto Correttivo n. 106/09.

Il decreto correttivo ha modificato l'art. 28 introducendo un nuovo comma 1.bis atto a stabilire che "la valutazione dello stress lavoro-correlato..è effettuata nel rispetto delle indicazioni di cui all'art. 6, comma 8, lettera m.quater, ed il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e comunque, anche in difetto di tale elaborazione, a far data dal 1 agosto 2010".

Scadenza: 01/08/2010

Riferimento normativo: Art. 28, comma 1 del d. lgs. 81/08

Ambito di applicazione: tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo.

Sanzioni: al datore inadempiente si applicherà l'ammenda da 1.000 a 2.000 euro.

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Commenti

giac		05/07/2010
.........lasciamo perdere va !!!!!!!!!!!!!1 se no vado fuori di testa a proposito di testa, qualcuno di tutti questi mantenuti di regime ha mai fatto impresa o attività professionale, per capire il livello di stress che ti distrugge prima il cuore e lo stomaco e poi se resisti tenacemente ti distrugge anche il cervello. in italia con la complicità colpevole anche di molte imprese a professioni, si stà portando un attacco di tipo terroristico stalinista al mondo produttivo di portata disastrosa. la burocrazia oramai è l'unica forza in campo che decide della vita e della morte delle imprese. se fai il "buono" e il buonista con questi allora sei sempre virtuoso bravo, se protesti, denunci l'assurdità della legislazione, che, sia ben chiaro non è concepita per aiutare i dipendenti ma per affondare l'impresa togliendogli ogni prestigio onore e autorità, allora firmi la tua fine. lo stato in italia con i suoi politici felloni e corrotti, i suoi sindacati mantenuti e parassiti, i burocrati sempre più simili a tribunali del popolo, è un gigantesco apparato partito tutto teso ormai ad asservire ogni e pur residuo di libertà di impresa che è anche e sopratutto libertà di pensiero e di scelte e capacità di responsabilizzarsi, e non si responsabilizza l'imprenditore trasformandolo per decreto in delinquente. cialtroni......... and a lavorare che è meglio. oltertutto terrorizzando con questi apparati e queste legislazioni staliniste, le piccole e medie imprese state ottenendo l'effetto contrario, sempre pià di queste si inabissano nel lavoro nero anzi nerissimo, non le conoscono nemmeno all'ufficio anagrafe. continuate così sino al blak out.......... auguri.

Giancarlo		05/07/2010
Sig. Giac E' da molto tempo che viviamo in clima di comunismo latente. Ieri si doveva svendere il nostro paese alla Unione Sovietica oggi, in mancanza di comunismi reali, si cerca di emulare quello cinese. In ogni caso il vero stress sono coloro che emanano norme incomplete e in contrasto con le reali esigenze della gente. In altre parole si potrebbe, tranquillamente, asserire che: lo stress da lavoro correlato è di chi non ha un lavoro. Provare per credere! E voglio proprio vedere quando hai perso il lavoro come ti senti. Altro che stress. Ma siccome c'è questa norma la si deve ottemperare, trasformi questo impasse in una opportunità economica. Per esempio arrazzi con quelli della sua regione e si faccia finanziare le opere di miglioramento dei luoghi di lavoro, i corsi di aggiornamento dei dipendenti, le ore per il training in palestra, le ferie particolari per se e i dipendenti ecc. vedrà che infine non è male come trovata. Buon Lavoro cari colleghi

valentina		06/07/2010
salve, forse qualcuno non ha idea dello stress da lavoro dei geometri, spero che questo fantomatico legislatore lo tenga in considerazione....

Domenico RLS		09/07/2010
bla bla bla obbligo solo per le imprese ma scusate perchè obbligo solo per gli impiegati in una clinica e non obbligo (fino alla fine di quest'anno forse) per gli impiegati in un ospedale? Svolgono le stesse mansioni, perchè queste discriminazioni? La normativa europea permette disacriminazioni fra privato e pubblico, oppure esiste categoria A (imprese private) e Z (pubblica amministrazione) ? V E R G O G N A

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